Für Bewerber

ZEITARBEIT UND ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG

Ohne Stress zum neuen Job

Ob Einstieg, Umstieg oder Wiedereinstieg. Ob Ausbildung, befristeter Job, unbefristete Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit – wir bringen Menschen in gute Arbeit. Dabei liegt uns eine umfassende Betreuung, Fairness und Respekt am Herzen.

Für Berufsanfänger, Studenten, Wiedereinsteiger, Quereinsteiger und Fachkräfte bieten wir ständig attraktive Arbeitsangebote in Vollzeit, Teilzeit oder auch auf geringfügiger Beschäftigung.

Regional oder auch überregional unterstützen wir Sie dabei, Ihren beruflichen Weg zu finden und sich weiterzuentwickeln. Auch eine direkte Vermittlung zur Anstellung bei unseren Kunden ist möglich.

Gemeinsamen für Ihren Erfolg

Als private Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung stehen wir unseren Kunden von der Beratung bis zur Vermittlung tatkräftig zur Seite. In unseren Niederlassungen Troisdorf und Pirmasens sind wir in ganz Rheinland-Pfalz vernetzt und bringen wir Mensch und Job zusammen.

GUTES GELD FÜR GUTE ARBEIT

Bewerben lohnt sich!

Eine Beschäftigung auf tarifvertraglicher Grundlage mit geregeltem Urlaubsanspruch, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Überstunden- und Wochenendzuschlägen ist dabei genauso selbstverständlich, wie die Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter durch uns und unsere Partnerunternehmen.

Viele unserer Mitarbeiter finden über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung eine Festanstellung bei unseren Geschäftspartnern. Das ist für uns der Nachweis unserer guten Arbeit und für Sie die Chance auf weitere Karriereschritte.

Auch stellt die Arbeitnehmerüberlassung eine hervorragende Plattform für Quereinsteiger dar. Denn wo erhalten Sie sonst so einfach die Gelegenheit zum Kennenlernen neuer Berufsfelder und neuer Menschen.

Wir machen Ihnen den Quereinstieg leichter.

MIT NERZ ZUM TRAUMJOB

Vorteile für Bewerber

Sicherheit und durchgehende Bezahlung

Während der Zeitarbeit ist der Personaldienstleister Ihr Arbeitgeber. Die Sicherheit ist also genauso gegeben wie bei einem anderen Arbeitgeber auch: Es besteht Anspruch auf Urlaub und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Außerdem greift der gesetzliche Kündigungsschutz.

Gleicher Lohn und Rente

Die Gehälter in der Zeitarbeit im Fachkräftebereich werden auf Basis von Tarifverträgen gezahlt. Ihre Höhe richtet sich nach den Qualifikationen und der Berufserfahrung des jeweiligen Mitarbeiters. Teilweise gibt es auch Branchenzuschläge, die für ein höheres Gehalt sorgen, zum Beispiel in der Metall- und Elektroindustrie.

Zeitarbeit als (Neu)Start

Zu den großen Vorteilen der Zeitarbeit gehört auch, dass sie Fach- und Führungskräften den (Wieder-)Einstieg in den Beruf erleichtert. Zum Beispiel ist es nach der Elternzeit oft eine Herausforderung, zurück in den Job zu finden. Ähnlich sieht es nach einer längeren Krankheit aus. Über einen Personaldienstleister wie der NerZ GmbH gelingt die Rückkehr ins Berufsleben deutlich leichter.

Flexibilität

Mit Zeitarbeit bleiben Sie flexibel und binden sich nicht an einen bestimmten Einsatzbereich oder an ein einzelnes Unternehmen. Besonders für Berufseinsteiger oder für Fach- und Führungskräfte auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind das große Vorteile, die Zeitarbeit bietet.